1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認公司的合法資質；

2、用人單位根據自身情況提出用人需求及標準；

3、依據用人單位提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察，確定派遣員工招聘方法；

4、根據不同用人單位要求及現有狀況，制定勞務派遣方案；

5、雙方研究、協商勞務派遣方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；

6、簽訂《勞務派遣合同》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《勞務派遣合同》；

7、嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。

陜西勞務派遣人力資源服務有限公司www.hunqing365.com是一家綜合性人力資源服務公司，為客戶提供陜西西安地區的西安勞務外包，西安勞務派遣，西安勞務派遣公司，工傷保險，人事代理，財務咨詢等，致力于為客戶提供人力資源領域全鏈條服務。公司現有核心職工50余人、外包員工200余人、派遣員工4000余人，年營業額3000多萬元。目前我們正在為30余家企事業單位3000多名外派雇員提供高效服務。陜西勞務派遣人力資源服務有限公司合作客戶包括眾多事業單位、大型國企、外資企業、合資企業、民營企業等，服務領域涵蓋服務業、制造業、建筑建材、機械機電等，服務行業廣泛。